Quince consejos de Jack Ma, el hombre más rico de China
Published On 24/10/2015 » By @elmejorbonche »

Hace 15 años, este visionario chino fundó con 17 amigos y 60 mil dólares la empresa de e-commerce Alibaba. Sus máximas han servido de inspiración a emprendedores de todo el mundo

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1- No hemos nacido para el trabajo sino para disfrutar de la vida y para mejorar la vida de otras personas.

2- Si gastas todo tu tiempo en el trabajo, tarde o temprano te arrepentirás.

3- Un auténtico fracaso es dejar de luchar.

4- Tengo el principio que aplico: tu actitud hacia el trabajo y las decisiones que tomas son más importantes que tu capacidad.

5- Si tu contrincante es menos grande o más débil que tú, de todas formas tienes que tratarlo como igual. Al mismo tiempo, si tu contrincante es más grande que tú, no debes tener miedo.

6- La competencia es como un juego de ajedrez. Si perdiste siempre podrás jugar otra ronda. Pelear no es necesario.

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7- Solamente los tontos utilizan la boca para hablar. Una persona inteligente habla con la cabeza; una persona sabia, con el corazón.

8- Si te deprimes frecuentemente y te quejas de la vida, esto se vuelve parecido al alcoholismo; entre más bebes, peor se vuelve. En tu camino hacia el éxito te darás cuenta que las personas exitosas no se quejan y no lloran.

9- Los clientes son número uno. Número dos, los empleados. Y sólo después, bajo el número tres, los accionistas.

10- Cuando empiezas tu propio negocio significa que renuncias al ingreso estable, el dinero de la incapacidad y los bonos anuales.

11- En lugar de implementar algunos pequeños trucos y cosas, concéntrate en la estabilidad y en los planes de largo alcance.

12- Hoy está complicado y sufres, mañana va a ser peor, pero pasado mañana todo va a estar excelente.

13- Si tus ingresos no están limitados por nada, vas a usar de manera más eficiente tu tiempo y no vas a pedirles permiso a otras personas.

14- Busca como socio a alguien que complemente tus propias habilidades. No necesariamente necesitas a alguien exitoso.

15- Procura que a tus empleados les dé gusto ir a trabajar.

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